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书名页第1页版权信息第2页目录第3页序言 内向者的逆袭之道第4页前言 内向性格是可以管理的第5页引言 什么是内向型领导者第6页1 内向者的四大致命陷阱第7页第8页第9页2 解锁成功之道，把拦路石变成垫 ...第10页第11页第12页第13页第14页第15页3 内向者，唤醒你心中的狮子第16页第17页第18页4 告别公众演讲恐惧症第19页第20页第21页第22页第23页5 内向者如何做领导第24页第25页第26页第27页第28页6 内向者如何做好项目管理第29页第30页第31页第32页第33页7 上司是用来管理的第34页第35页第36页第37页第38页8 不做会议隐形人第39页第40页第41页第42页第43页9 内向者如何建立自己的人脉网第44页第45页第46页第47页第48页10 提升内向者的竞争力，只需 4 步第49页第50页第51页11 下一步走向成功第52页第53页第54页第55页第56页致谢第57页出版后记第58页
